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Das Kabinett der belgischen Bundesregierung hat beschlossen, das generelle Verbot von Nachtarbeit aufzuheben. Dies gilt für Arbeiten zwischen 20 Uhr am Abend und 6 Uhr am Morgen. Die Minister und Premier Bart De Wever (N-VA) arbeiteten übrigens die ganze Nacht in dessen Amtssitz (Foto) an diesem Beschluss.

Am Mittwochabend haben die Abgeordneten in der Ersten Kammer des belgischen Bundesparlaments den Gesetzentwurf zur Nutzung von „Data-Mining“ zur Bekämpfung von Steuerbetrug verabschiedet. Mit diesem neuen Gesetz werden Datenbanken mithilfe digitaler Techniken nach ungewöhnlichen Mustern durchsucht, um Betrug aufzudecken. Daneben wurden einige weitere Maßnahmen von den Abgeordneten beschlossen.

Alstom beschäftigt an seinem Standort in Brügge aktuell 585 Mitarbeiter: 487 Festangestellte und 98 Zeitarbeitskräfte. Das Unternehmen plant jetzt, bis Mitte 2026 150 Festangestellte zu entlassen. Die französische Alstom-Gruppe möchte die Möglichkeit prüfen, die hier nicht mehr benötigten Mitarbeiter innerhalb der einzelnen Standorte umzuverteilen. Der Schienenfahrzeughersteller betreibt außerdem ein Werk in Charleroi in der Provinz Hennegau, das jedoch nicht betroffen ist.

Rund 70 % der Flamen wünschen sich ein Notfallset für zu Hause, doch mehr als die Hälfte findet es schwierig, ein solches Set selbst zusammenzustellen. Deshalb stellt das Rote Kreuz Flandern ein Notfallset vor und gibt Hinweise, welche Produkte und Gegenstände unbedingt enthalten sein sollten. Zudem kann man solche Sets bei der Einrichtung selbst erwerben.

Die ostflämische Metropole Gent möchte 48 teilweise historische Gebäude verkaufen oder verpachten. Darunter befinden sich z.B. das Torhaus am Oude Vismijn (Alter Fischmarkt) und die Rabottorentjes (die Kleinen Rabottürme). Auch das Vredeshuis (Friedenshaus) und das Caermers-Kloster werden zur Pacht oder zum Verkauf ausgeschrieben. Die Stadt wandelt 30 weitere Gebäude, wenn diese nicht verkauft oder verpachtet werden, in bezahlbaren Wohnraum um.

An diesem Donnerstag (11. Dezember) versammelten sich Universitäten und Hochschulen aus ganz Belgien in Brüssel, um gegen die Kürzungen im Hochschulwesen zu protestieren. Die Demonstration begann am Braem-Gebäude der flämischen Freien Universität Brüssel (VUB). Dieser Ort ist nicht zufällig gewählt worden, da die Universität besonders stark von Einsparungen betroffen ist. Organisiert wird der Protest von den Gewerkschafts- und Studierendenvertretern der VUB gemeinsam mit der Aktionsgruppe „Hoger onderwijs in opstand“ („Hochschulen in Aufruhr“), so die Brüsseler Nachrichtenplattform BRUZZ.

Die flämische Familienbehörde hat eine neue Kampagne gestartet, um Eltern, Babysitter, Großeltern und andere Betreuungspersonen daran zu erinnern, wie sie eine sichere Schlafumgebung für Babys schaffen können. Anlass dafür ist einleichter Anstieg der Fälle von plötzlichem Kindstod, sowohl international als auch in Flandern. Viele dieser Todesfälle stehen im Zusammenhang mit unsicheren Schlafbedingungen und hätten verhindert werden können.

Das belgische Bundesland Flandern bekommt ein eigenes automatisches Untertitelungssystem, das korrekte Untertitel auch bei flämischen Dialekten und bei der Umgangssprache gewährleisten soll. Die flämische Landesregierung investiert insgesamt über 1 Mio. €, um Videoinhalte für alle zugänglicher zu machen – von Hörgeschädigten bis hin zu Nicht-Niederländischsprachigen. Das Projekt ist eine Kooperation der Mediengruppen VRT, Play Media, DPG Media und NORTV mit Universitäten und Technologiepartnern.

Yvan Verougstraete (Foto), der Parteivorsitzende der frankophonen Zentrumspartei Les Engagées, will in Brüssel eine Mitte-Links-Koalition ohne die französischsprachigen Liberalen der MR bilden. Verougstraete kündigt damit an, dass er noch einmal die Rolle des Regierungsbildners übernehmen wird.

Flexijobs werden bis Sommer 2026 in allen öffentlichen und privaten Sektoren möglich sein. Dies hat die belgische Bundesregierung auf Vorschlag von Arbeitsminister David Clarinval (MR) beschlossen. Laut Clarinval ist dies „ein neuer, wichtiger Schritt hin zu einem flexibleren Arbeitsmarkt, besser bezahlter Arbeit und einer stärkeren Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen“. Die Maßnahme ist eine der noch offenen Fragen aus dem sogenannten „Sommerabkommen“ der Regierung De Wever.